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左义文企业管理课程:基层管理者具备的职业素养

  企业的基层管理者,作为低层员工,甚至是一线员工的直接领导,对他们的领导直接关系到的是企业的盈利与产出。管理者的实际管理能力影响到的是员工的工作,他们的职业素养会是管理成功额关键。接下来就为您介绍一...

2019-10-14 点击:281

作为企业领导,您了解企业的培训需求吗?

  企业的领导会十分重视自身能力的提升,如果能力不足,就不能胜任管理企业的职务,企业也是一样,各项职务、人员都需要进行一定的培训。那么企业的领导,您了解企业的培训需求吗?  每个人成功的背后都有一段心...

2019-10-07 点击:162

如何管理团队,让团队成长起来?

 优秀的企业团队,拥有优秀的能力,但是在成为顶尖团队的道路上,还需要管理者帮助、推动,不断磨合、进步,才能成长为一支领导众人的团队。那么对于管理者来说,如何管理团队,帮助他们成长起来呢?五个步骤帮助你...

2019-09-25 点击:145

企业如何才能吸引到优秀的人才?

  优秀的人才之所以优秀就是他们对自己的要求要高于常人,要吸引这样的人才,企业自身的水平也要足够高。企业自身的业务水平、平台高低、工作环境、人员素质都是吸引人才的重要因素,对于优秀的人才来说,薪资等物...

2019-09-24 点击:288

股权激励纠纷是股权纠纷吗?

  任何事情都有可能会有纠纷,家庭纠纷、婚姻纠纷、房产纠纷、一个企业股权、资金更是大小纠纷不断。股权纠纷,股权激励带有股权二字,发生了纠纷,是不是就是股权纠纷了?还真不是。  从实践中看,股权激励纠纷...

2019-09-17 点击:258

企业管理培训:管理过度有哪些弊端?

  通常企业管理是分级分层的管理,职位不同管理的事儿也有所不同,各司其职又互相配合监督,保持一个适当度是比较好的,不能管理过度,既要掌权又要放权,过度管理会使员工没有了自主性、创新力、会压制住员工,我...

2019-09-16 点击:217

成都企业管理:比没管理更可怕的,是过度管理

    企业管理,企业经营管理针对一个企业发展非常关键,假如企业沒有依照恰当的管理方法实行,中后期非常容易出现各种各样难题。      事必躬亲的结果...

2019-09-16 点击:116

深圳企业管理:如何挽留要跳槽的核心员工?

  企业之间的人才竞争是十分激烈的,同行之间互挖人才已经不是什么新鲜事了,而人才在面临各大企业投来的橄榄枝,难免眼花。那么当企业中的核心员工提出辞职,准备跳槽的时候,应该如何挽留,才能提高成功率呢? ...

2019-09-12 点击:192

员工对企业的忠诚度如何培养?

  当今社会青年的压力非常大,房贷车贷彩礼钱都让青年们喘不过气来,想要获得员工的忠诚无比困难。既然有困难就应该克服困难,一起来看看企业应该如何培养员工的忠诚度,让员工踏实的为企业为自己工作。一个员工忠...

2019-09-12 点击:287

企业管理培训:老板如何招募人才?

  别以为管理要等到人招进来了才开始,在招人前其实就已经开始了,招什么人,怎么招,招进来了如何留住,都是老板需要思考的问题。今天资本大智慧小编就来和大家探讨一下老板应该如何招募人才?  一套有针对性的...

2019-09-11 点击:264

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